落实全面从严治党“两个责任”情况专题报告
日期:2023-12-26 12:25:52  浏览量:312

落实全面从严治党“两个责任”情况专题报告

  今年以来,学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持首位首抓、主责主抓、常态常抓、大事大抓,全面落实从严治党和党风廉政建设主体责任,以严明的纪律、严实的作风推进学校党建工作。现将有关情况报告如下:

一、 坚持政治统领、首位首抓,不断加强政治建设

  始终把严明党的政治纪律和政治规矩作为落实全面从严治党和加强党风廉政建设的首要任务、第一标准,强化政治学习、涵养政治生态,持续巩固党的政治建设。

(一)强化学习教育,坚定政治信仰。

  持续深化理论学习。全年安排多次理论研讨、专题讲座,并分发相关学习资料。例如,2023年4月,开展主题党日活动,参观张家港渡江战役纪念馆,学习“红色文化”、“渡江精神”。通过活动,党员干部运用党的创新理论指导实践的能力得到了进一步提升。此外,实行党纪法规学习常态化。组织全体党员深入学习《中国共产党 章程》、《中国共产党廉洁自律准则》等文件,并开展党纪法规知识测试,旨在强化大家的法纪观念。同时,充分利用“学习强国”平台,深入开展党风廉政教育,鼓励全体党员积极参与的理论学习,集中学习2023年“两会”相关内容,每周公布学习成果,以不断增强党员的理论基础,进一步夯实防腐拒变的思想基石。严格落实党风廉政责任制,健全监督机制,规范学校领导干部的行政和教学行为,确保他们始终坚守廉洁自律的原则。

(二)严守政治规矩,涵养政治生态。

  始终将遵守规定和保持纪律作为履行职责的核心,始终将民主集中制作为议事的基本原则。坚定地遵循民主集中制,严格执行重大事项集体决策制度。在党总支委员会上,充分讨论和审议重大事项,注重在会前广泛征求意见。在会议中,班子成员积极发表意见,相关科室的负责同志也列席会议。坚持民主决策、集体领导,确保言路畅通、民主议事,使政治生态更加清明和健康。选拔和任用人才时,始终将政治素质作为首要考量。坚持政治标准,重视政治忠诚,关注政治表现,注重政治担当,并严格要求政治自律。通过科学的方法选拔和任用干部,这不仅提升了干部士气,也激发了工作热情。在选人用人的过程中,始终坚持高标准、严要求。将政治自律和廉洁审查作为一票否决的重要内容,严格审查和把关,并加强监督和管理。通过这种方式,确保了选人用人的公正性和准确性,也进一步提高了团队的整体素质和工作效率。

(三)严格组织制度,严肃政治生活。

  严格落实组织生活制度,保质保量的落实三会一课制度,按时召开民主生活会,严肃开展批评与自我批评,评选校级优秀党员。多次开展党建专项活动,例如马华峰副校长带领全体党员同志宣读“基层党建专项提升行动问题清单”中五个大项的具体内容。搭建平台,强化党内外的监督管理。通过“校务公开”、“行风评议”、“民主生活会” 、校长信箱、网站、宣传栏等形式,拓展党内外民主沟通、民主协商、民主管理、民主决策的方式和渠道。

二、坚持实处着力、主责主抓,压紧压实政治责任

  始终把落实责任制作为推动党风廉政建设的牛鼻子,进一步压紧压实的责任链条,推动形成层层有责、各负其责、 齐抓共管的工作合力。

(一)落实主体责任。

  在开学之初,召开了党的建设和党风廉政建设工作会议,对相关工作进行了细致的安排和部署。进一步细化了全面从严治党和党风廉政建设的工作责任,确保各项任务得到有效落实。在年末,召开了党总支委员会会议,对年度党风廉政建设工作落实情况进行了深入的讨论和总结。一年来,在每周的行政会议上多次组织干部学习研究党风廉政建设,确保相关理念深入人心。书记高度重视全面从严治党和党风廉政建设工作,作为第一责任人,他始终坚持亲自部署重要工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节,为各项工作的顺利开展提供了有力保障。在年初,还组织了干部集体廉政谈话,通过找问题、讲责任、提要求的方式,进一步提高了干部的责任感和廉洁意识。书记与班子成员逐一签订了党风廉政建设责任书,并细化了责任清单,确保责任落实到人。对于新任命的干部,书记和校长也会与之进行谈话,明确责任要求,增强其责任意识。在年末的组织生活会上,班子成员进行了年度述责述廉报告,对自身在党风廉政建设方面的工作进行了全面的梳理和总结。这不仅有助于发现和解决问题,也为推动党风廉政建设工作提供了有益的参考。此外,还落实了一岗双责的要求,确保领导班子成员在分管业务工作中融入全面从严治党的要求,实现同步推进、同步落实。通过这些措施,我们进一步加强了党的建设和党风廉政建设工作,为推动学校各项事业的发展奠定了坚实的基础。

(二)压实直接责任。

  党支部充分发挥对党员的直接管理教育监督作用,进一步强化党支部的职责。为了更好地实现这一目标,及时调整和健全组织架构,确保每个支部都配备了纪检委员,从而确保工作责任的落实。组织各党支部书记及各科室负责同志与分管领导签订党风廉政建设目标责任书,明确党支部书记在管党治党方面的职责。通过签订责任书,进一步细化了党支部书记在抓党员学习教育方面的具体工作,确保从严治党的思想教育得到有效实施。为了加强监督和评估,结合年度目标考核,组织党支部书记进行述职述责述廉,接受评议和点评。通过这种方式,能够及时发现问题并采取措施加以改进,确保工作目标的顺利实现。此外,持之以恒开展廉洁自律教育,不断增强党员干部的廉洁意识。在实际工作中,始终坚持党员干部要率先垂范的原则,要求党员干部以身作则,为群众树立良好的榜样。最后,积极落实党风廉政责任制工作,建立健全的党风廉政监督机制,规范学校领导干部的从政、从教行为。通过这些措施,确保了学校的各项工作都在严格的监督和规范下进行,为营造一个清正廉洁的环境提供了坚实的保障。

  一年来,学校党总支认真落实主体责任,深入推进党风廉政建设,取得长足进步,但也存在一些问题。突出表现在:第一,党员教师在“三新”变局面前主动迎接变革的动力欠缺,思维创新性有待提高。第二,在解决突出问题方面行动迟缓,像学生宿舍安排紧张、住宿生的作息时间管理、心理困难学生的心理疏导等方面还需要进一步的讨论和解决。第三,干部队伍履职落实力度不够,一些学校的决策在征求意见上不够充分,局限在某个相关部门或某些相关老师,没有充分发扬民主。下一步,我们将全面总结工作得失,认真思考谋划明年工作,再接再厉、持续奋斗,努力做到全面从严治党和党风廉政建设思想认识到位、谋划部署到位、督促指导到位、压实责任到位、请示报告到位,以更高的站位、更强的组织、更严的要求、更实的作风扎实推进学校党建工作。

 

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